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Cómo solicitar un aumento de sueldo

Publicado en 15.02.2011
   Muchos no nos atrevemos a solicitar un aumento porque somos conscientes de que puede ser negado automáticamente o porque sabemos que ningún trabajador es imprescindible y, por lo tanto, si no estamos satisfechos con nuestro empleo pueden contratar a otra persona.

   Sin embargo, aún en estos tiempos, conseguir el aumento es posible, pero es necesario solicitarlo de la forma correcta y argumentando los motivos por los que nos merecemos ese aumento.
Por esta razón, si está pensando en pedir un aumento de sueldo y no sabe cómo hacerlo, lo primero que debe tener en cuenta son sus logros y resultados, así como los indicadores de éxito de su puesto laboral y las evaluaciones de desempeño.

   Recuerde que para conseguir el aumento no es necesario exigirlo ni quejarse. Algunas personas se equivocan al pensar que trabajar horas extras sin recibir pago alguno es una razón para pedir un aumento de sueldo.

   La única manera de conseguir el aumento es demostrando que lo merecemos. Para ello, es necesario haber realizado aportaciones a la empresa, porque por más años que tengamos en una empresa, mientras no hayamos logrado nada no tendremos ninguna razón para pedir un aumento.

   Tenga siempre presente que a usted no le pagan por ir a trabajar o por su tiempo, a usted le pagan por el cumplimiento de objetivos, es decir por sus resultados.  Algunos especialistas recomiendan conversar con nuestro jefe inmediato y preguntarle qué debemos hacer para conseguir un aumento, qué más esperan de nosotros.

   También es necesario buscar el momento adecuado para pedir el aumento. Generalmente, los aumentos solicitados a mediados de año no son muy tomados en cuenta, a diferencia de los aumentos pedidos antes de fin de año cuando se realizan los presupuestos anuales.

   Además, es muy importante aprovechar los buenos momentos laborales, como por ejemplo algún ascenso o asignación de nuevas responsabilidades. 

   Por último, no olvide averiguar a quién debe dirigirse para solicitar el aumento de sueldo. En la mayoría de casos, el jefe inmediato coopera en esta solicitud. En las empresas grandes, donde existen muchos puestos jerárquicos es mejor realizar una carta para pedir un aumento de sueldo. Mientras que en las empresas pequeñas suele ser más conveniente hacerlo de manera verbal.

   Recuerde que antes de solicitar un aumento debe pensar muy bien por qué lo necesita, no es necesario hacerse la víctima o contar sus problemas financieros. Usted tendrá más posibilidades de conseguir el aumento de sueldo si ante todo es sincero y convincente.

   A continuación le presentamos un modelo de carta para solicitar un aumento de sueldo :
 
Sevilla, 10 de octubre de 2010
 
Señor   xxxxxxxx

Gerente

Contenidos  yyyyyyy

Madrid

   Estimado señor  zzzzz:

   Por medio de la presente quisiera hacerle llegar mi solicitud de aumento de sueldo. Cuando fui contratado como redactor de la sección de deportes, a comienzos del 2006, se me prometió recibir un aumento de sueldo al cumplir un año.

   Desde entonces, he venido desempeñándome con eficiencia (adjunto evaluación de desempeño) e incluso el año pasado se me ascendió como Editor de la Sección sección de fútbol internacional, una nueva responsabilidad que he asumido con mucho agrado.

   Sin embargo, mi sueldo sigue siendo el mismo de hace cuatro años. Por tal motivo, le solicito revise mi línea de carrera en la empresa y el montante de mi remuneración.

    En espera de su pronta respuesta, me despido de usted agradeciendo de antemano su atención.

  Atentamente,
 
     xxxx xxxx xxxx

      Editor de la sección de Fútbol Internacional
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Artículo Cómo solicitar un aumento de sueldo , 15.02.2011, solicitar un aumento de sueldo, pedir un aumento, solicitar ascenso, mejorar condiciones económicas. 1998/614
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